灵活用工开发票，马鞍山企业主最头疼的事
最近在马鞍山开装修公司的张总特别烦恼，工地上临时请了十几个水电工、瓦工干活，活干完了要结算费用，对方一个个伸手要钱，可公司需要正规发票才能入账。张总拿着收据直挠头：”这临时用工的发票到底该怎么开？难道要让他们一个个去税务局代开？”
这问题在马鞍山可不是个例。随着零工经济兴起，很多企业都面临同样困境：临时用工流动性大、人员分散，开发票成了大难题。要是处理不好，不仅企业成本没法抵扣，还可能面临税务风险。
灵活用工发票，传统方法为什么行不通？
传统开发票的方式对灵活用工来说确实不太适用。你想想看，让每个临时工自己跑去税务局开发票，光时间成本就受不了。更别说很多人压根不知道开发票的流程，最后很可能给你拿回一张手写收据了事。
而且根据税法规定，个人临时提供劳务，税务局代开发票时通常要预缴增值税和个人所得税。对临时工来说，为了领几千块钱还要先交一笔税，积极性肯定受影响。对企业来说，拿不到合规发票，这笔支出就不能税前扣除，无形中增加了用工成本。
真实案例：马鞍山某餐饮企业的破局之道
马鞍山一家连锁餐饮企业就遇到过类似问题。他们在美团、饿了么上的外卖业务需要大量骑手，但骑手都是兼职性质，流动性极大。每个月发放骑手薪酬时，财务部门都要头疼发票问题。
后来该企业使用了企薪宝灵活用工结算平台，情况彻底改变。平台通过与税务局对接的系统，批量为骑手完成税务登记和发票代开。现在骑手完成工作后，企业通过平台发放报酬，平台自动生成合规的增值税发票，整个流程线上完成，再也不用为发票发愁。
这个案例在马鞍山当地企业圈里很有代表性，很多企业主都在寻找类似的解决方案。
企薪宝怎么搞定灵活用工发票难题？
企薪宝的核心优势就是把复杂的发票流程标准化、线上化。具体来说分三步：
第一步：线上签约企业和临时工作者都在平台完成电子签约，建立合法的合作关系。
第二步：任务管理和发放报酬企业通过平台发布任务、确认完成情况，然后一键发放报酬。
第三步：自动开票和完税平台会集中为所有临时工作者代开发票，并完成个人所得税的申报缴纳。
整个过程全部线上完成，企业拿到的是合规的增值税专用发票，可以用来抵扣进项税；临时工作者也省去了跑税务局的麻烦，真正实现了双赢。
选择灵活用工平台要注意什么？
虽然灵活用工平台能解决发票问题，但企业在选择时还是要擦亮眼睛。首先要看平台是否与税务局直连，有没有完税证明；其次要看资金安全是否有保障，最好是银行监管的账户体系；最后还要看操作是否简便，毕竟使用平台是为了提高效率，不是增加负担。
企薪宝在这几个方面都做得比较到位，与全国多地税务局建立了合作关系，资金由银行全程监管，操作界面也很友好，即使是不太熟悉电脑操作的人也能快速上手。
结语：合规降本，一举两得
灵活用工是趋势，但税务合规是底线。马鞍山的企业如果能用好企薪宝这样的专业平台，不仅能让临时用工的发票问题迎刃而解，还能有效降低用工成本，规避税务风险。何乐而不为呢？
现在就开始改变传统用工结算方式，让专业的人做专业的事，你就能把更多精力放在核心业务上，为企业创造更大价值。