宜昌企业进项发票总是不够用？灵活用工结算平台来帮您解决难题！

最近和几个宜昌做企业的朋友聊天，十有八九都在吐槽同一个问题：”每个月最头疼的就是进项发票不够用！”餐饮老板抱怨临时工工资发了几万块拿不到票，电商公司发愁推广费支出没发票抵扣，建筑公司项目经理垫资采购后发票追不回来…这些问题像滚雪球一样，导致企业增值税负重、利润虚高，老板们看着财务报表直挠头。

为什么宜昌企业总被进项发票”卡脖子”？

仔细分析会发现，问题多出在灵活用工场景。比如西陵区某餐饮连锁店，旺季需要临时雇佣服务员、洗碗工，但个人无法提供发票；伍家岗区的MCN机构支付网红推广费时，对方多是个人创作者；高新区科技公司项目制聘请的工程师，结算时也面临无票困境。这些真实发生的业务，却因为取票难变成税务风险点。

一个真实案例带来的启示

2023年《中国税务报》报道过某地企业的典型案例：一家快消品公司常年雇佣大量临时促销员，最初通过劳务公司结算，但后来发现中间环节存在发票不合规问题。在税务部门建议下，他们接入正规灵活用工平台，将临时用工关系转化为项目承揽，由平台统一完成业务真实性审核、个税申报和发票开具，最终实现进项抵扣合规化。这个案例虽然不在宜昌，但反映的问题与宜昌企业现状高度吻合。

灵活用工平台怎么破解难题？

现在市面上专业的灵活用工结算平台，本质上是在帮企业搭建合规的结算通道。当企业需要支付给个人劳务报酬时，通过平台与个人建立合作关系，平台会代为办理临时税务登记，汇总代开发票给企业作为进项凭证。这个过程就像给企业装了个”发票转换器”，把原本无法抵扣的支出变成了合规成本。

比如夷陵区某建材公司通过平台结算运输司机费用后，每月新增20多万进项抵扣额；点军区一家民宿把保洁、维修等零散用工纳入平台管理，终于解决了长期存在的白条入账问题。这些变化都是实实在在发生的。

选择平台要注意什么？

当然不是所有平台都靠谱。企业要注意甄别平台是否具备税务机关授权的委托代征资质，能否提供完整的资金流、合同流、发票流闭环。最近某些地区曝出的虚开平台案例提醒我们，一定要选择像云账户、趣活这类在全国企业信用信息公示系统可查、经营异常名录无记录的合规平台。

给宜昌企业的实用建议

首先梳理企业哪些支出场景缺乏进项票，重点看临时用工、项目外包、渠道推广等板块；其次试点运行，从小额业务开始尝试平台结算；最后要建立配套管理制度，确保业务真实可追溯。记住合规是底线，任何承诺”包过”的平台都要警惕。

进项发票难题不是无解方程。随着税务监管越来越智能化，提前布局合规解决方案的企业将在市场竞争中赢得先机。宜昌企业不妨借力专业的灵活用工结算平台，把困扰多年的”票难题”转化为降本增效的新契机，这才是现代企业经营的明智之举。