最近和几个绍兴做装修的朋友聊天，发现大家普遍头疼一个问题：项目忙的时候需要找兼职工人帮忙，但结算时对方开不出发票，公司账务处理麻烦，还担心税务风险。这问题不解决，业务扩张都束手束脚。
一、装修行业的结算痛点在哪里？
绍兴作为经济活跃的城市，装修市场需求旺盛。但行业特性决定了企业需要大量灵活用工：泥瓦工、油漆工、水电工这些师傅很多都是按项目结算的个体劳动者。他们大多没有注册个体工商户，也提供不了正规发票。企业支付报酬后，这笔支出如果不能取得合规票据，既不能抵扣增值税，也不能在企业所得税前扣除，无形中增加了税负。更麻烦的是，如果通过私账发工资，还可能被认定为隐匿收入，引发税务稽查风险。
二、真实案例：灵活用工平台如何破局？
浙江某知名装修公司绍兴分公司就曾面临这样的困境。据《中国税务报》报道，该公司在绍兴有大量家装项目，长期与上百名灵活工人合作。过去，公司财务人员最头疼的就是月底结算——要逐个联系工人收集身份证信息，再去税务局代开发票，耗时耗力。
后来该公司引入了灵活用工平台。具体操作是：企业与平台签约，将项目外包；工人通过平台接单，完成工作后，企业将款项支付给平台，平台再分发到工人个人账户。最关键的是，平台会为每笔交易开具增值税专用发票，企业可以正常抵扣。而对工人来说，他们通过平台取得的收入，平台会按照税法规定代征个税，完全合规。
这家装修公司使用平台后，结算周期从原来的平均15天缩短到3天，财务人力成本降低了40%，更重要的是彻底解决了发票难题。
三、绍兴企业具体怎么操作？
对于绍兴的中小装修企业来说，实施起来并不复杂。首先，选择一家合规的灵活用工平台（一定要确认平台在税务局有委托代征资质）。然后，将需要兼职工人完成的工作任务通过平台发布，工人通过平台接单。项目完成后，企业将款项支付到平台，平台会自动完成个税申报并为企业开具6%的增值税专用发票（如果是小规模纳税人，则可开具3%的发票）。
这里要特别提醒绍兴的企业主：选择平台时务必谨慎。正规平台会要求企业和工人完成实名认证，业务流、合同流、资金流和发票流“四流合一”，确保完全合规。而那些承诺“包过”、“绝对安全”却无法提供完整风控体系的平台，很可能埋着雷。
四、除了发票，还有哪些好处？
解决了发票问题只是基础，灵活用工模式还给绍兴装修企业带来了额外价值。比如降低了用工风险——工人通过平台接活，与企业之间是业务承揽关系而非劳动关系，企业不需要承担社保费用。同时，用工灵活性大大提高，旺季时可以快速找到合适的工人，淡季时又没有固定人工成本压力。
对工人来说也是个利好。他们可以同时接多个公司的活，收入增加了，而且个税由平台统一申报，不需要自己跑税务局，省心省力。
五、结语
装修行业用工灵活化是大势所趋，绍兴企业如果能及早拥抱合规的灵活用工模式，不仅能解决眼前的发票难题，更能为未来的规模化发展打下坚实基础。关键在于选择靠谱的合作平台，把专业的事交给专业的人，企业主才能集中精力做好设计和施工，把业务做得更大更强。